Recruiters & Companies - Recruit Darden Talent - 雇用政策

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雇用政策

在dafa888经典赞赏你雇用在达登和意愿的人才合作与教职员工,学生和职业发展中心(CDC)的承诺。

顶尖MBA人才为世界顶级公司

达登认为,我们的学生和用人单位的政策组合使雇主制定与学校宝贵的长期合作关系,并为学生提供最佳的就业机会。

学校的招生政策是任何一家公司学年招收学生达顿引用。招聘指南中的政策和下面列出已经发展到为所有学生,教师和企业招聘人员的公平招聘流程。

达登的2019 - 2020招生政策

  • 招聘开始日期

     

    第二年(全职)

    招募活动开始:2019年9月3日
    访谈开始:2019年9月30日

     

    元年(实习)

    招募活动开始:2019年9月12日
    访谈开始:2020年1月6日

  • 采访中协调和支持

     

    dafa888经典将提供仅第一轮面试的后勤支持。计划于理由主办的第二轮面试组织负责进行自己的调度和物流超越了第一轮。将优先考虑到第一轮面试面试的空间。

    所有企业必须为学生提供至少一个备用日期,并必须与学生的先前承诺的首轮义务灵活,和第二轮面试不能与类冲突。达登有可用的视频会议功能和安静的空间,让学生参加视频会议,基于网络或电话面试。欧陆式早餐,午餐提供给所有的面试官。

  • 招聘国际学生

     

    dafa888经典有很多有天赋的,目的导向的国际学生提供全职角色和实习。对理由招募或创建一个招聘启事时,疾病预防控制中心需要为了工作授权要求的信息,以确保国际和国内的学生了解放置位置的任何约束。如果没有指定工作许可的要求,在面试日程开放插槽自动提供给国内和国际学生。

    对于有关雇用国际学生的详细信息,我们建议你参考这个 简单的指南,聘请国际毕业生 而本指南 H-1B申请策略,豁免和替代.