标志着e。哈斯金斯

企业管理的标志性传播学教授

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高管发展,企业财务报告,绩效测量

教育: b.b.a.,辛辛那提大学;工商管理硕士,美国俄亥俄大学;博士,美国宾夕法尼亚州立大学

企业管理的标志性传播学教授 马克·哈斯金斯 teaches in the dafa888经典|手机版下载 Darden School's MBA program. In addition, he has designed and delivered executive education programs for such clients as IBM, INTELSAT, MCI, Coopers & Lybrand, Aetna Insurance, Norfolk Southern Railroad, AES Corporation, Rolls Royce NA, Harris Corporation, the U.S. Navy and the U.S. Air Force. Professor Haskins has taught executives in the United Kingdom, Belgium, Thailand, Australia, Hong Kong and the United States.

他发表了许多从业者和学术商业杂志的文章。他是作家 财务报告的密语 (麦格劳 - 希尔,2008年)和共同作者 教学管理:现场指导为教授,顾问和公司培训师 (剑桥大学出版社,2006年)。他的电流写兴趣集中在各种有关人才开发,财务报告和起草有效的学习体验的问题。哈斯金斯曾在弗吉尼亚教职员的大学,也导致了dafa888经典的第一年MBA项目组。

标志着e。哈斯金斯的思想行动的帖子

 

选择的出版物

弗里曼河。即和 标志着e。哈斯金斯。 “一步一步的过程,用于将争议分歧成创造性的合作”,(其中R即弗里曼),Strategy & 领导卷。 42没有。 3,(2014),第15-22。

标志着e。哈斯金斯。 “十年的杜邦比率性能,” 管理会计季度, 第一卷。 14没有。 2,(2013),第24-33。

哈斯金斯,标志着e。 和James克。克劳森。 “你是一个优秀的经理?” 公务航空知情人士透露,(1月/ 2013年2月),第22-26。

哈斯金斯,标志着e。 和乔治河谢弗。 “学习与行政教育机构,互惠互利的合作,”在即将出版 管理发展的杂志, 第一卷。 32没有。 10,(2013),第1080年至1092年。

标志着e。哈斯金斯。 “经常被忽视的商业智慧从青年足球场边强调,” 管理决策, 第一卷。 51没有。 5,(2013),第921-937。

标志着e。哈斯金斯。 “你的领导力发展商合作:七和最差实践” 战略人力资源审核, 第一卷。 11没有。 6,(2012),第335-339。

哈斯金斯,标志着e。 “管理教育课堂:教师的选择标准,” 发展和学习的组织:国际期刊卷。 26没有。 1,(2012),第19-22。

分支,威廉J.,保瓦。法里斯和 马克·哈斯金斯。 “绩效工资:保持简单和值关注,”薪酬和福利审查,第一卷。 43没有。 2,(3/2011年4月),第82-91。

克劳森,詹姆斯克。和 标志着e。哈斯金斯. "Career Compass: Navigating Key Aspects of Employer-Employee Relationships." People & Strategy, Vol. 34 No. 1, (2011), p. 46-55.

哈斯金斯,标志着e。 和乔治河谢弗。 “评估专业发展计划的影响。” 战略性人力资源审查, 第一卷。 10没有。 1,(2011),第15-20。

哈斯金斯,标志着e。 和保罗SIMKO。 “什么是企业减税可能意味着,” CFO杂志卷。 27没有。 9,(2011年11月1日),第35-39。

哈斯金斯,标志着e。 “企业教授担任司仪,” bized卷。九没有。 4,(7月/ 2010年8月),第62-63。

标志着e。哈斯金斯 和乔治河谢弗。 “用行政教育项目名单,以确定继承队列” Strategy & 领导卷。 38 5号,(2010),第39-44。

哈斯金斯,标志着e。 和乔治·谢弗。 “人才发展框架:解决这一难题,” 发展和学习的组织:国际期刊卷。 24没有。 1,(2010),第13-16。

马克·哈斯金斯 和乔治·谢弗。 “你的领导力发展商合作:12和最佳实践” 战略性人力资源回顾卷。 8没有。 6,(2009),第28-32。

标志着e。哈斯金斯 和乔治河谢弗。 “行政发展:规划‘的关键经验’,” 发展和学习的组织:国际期刊卷。 23没有。 3,(2009),第9-13。 

马克·哈斯金斯 和乔治·谢弗。 “在需求分析的想:让一个管理程序的内容和初步设计,” 发展和学习的组织:国际期刊卷。 22没有。 2,(2008),第15-17。

 

选择书籍

艾伦,勃兰特河,E。理查德·布朗利, 标志着e。哈斯金斯和luann学家林奇。 在管理和成本核算情况  剑桥商务出版社,2010。

艾伦,勃兰特河,E。理查德·布朗利, 标志着e。哈斯金斯和luann学家林奇。教师在管理和成本核算情况说明书,剑桥商务出版社,2010。

哈斯金斯,标志着e。 财务报告的密语:后面的故事,可以提高你的投资决策。 麦格劳 - 希尔,2007。

 

实例探究

推进通过研究塑造业务知识,达登教授是公认的思想领袖在他们的领域。他们不仅掌握案例教学法教师,他们也创作了许多在达登教室和在世界各地使用的情况。

标志着e。哈斯金斯案件 在达顿商机发布网站上提供