拉林ANIK

拉林ANIK

工商管理系助理教授

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学术领域

专业领域

消费者营销,行为经济学,决策,市场营销为非营利组织,营销和公共政策

教育: 学士,布兰代斯大学; DBA,哈佛商学院

拉林ANIK对亲社会消费的科学研究和教学检查潜在的心理驱动的 - 有时抑制 - 消费者从事亲社会行为,然后运用这些知识来与合作伙伴对企业影响消费者行为。她的亲社会行为的研究有两个主要来源。第一流探讨了前因和别人花钱的后果,并侧重于奖励,政策和结构,充分利用亲社会支出激励行为。第二和相关流探索前因和的不仅是金钱,还有其他相关的资源支出的后果。明显,她研究作为研究消费者行为的一个重要方面的社会关系。十多年来,一直ANIK密切合作和协商与各大企业,组织和各国政府制定新的社会干预措施,帮助员工,消费者和社区更加健康,更快乐,更富有成效的生活。

ANIK的研究成果已经发表在学术期刊上,如 营销研究杂志, 市场信, 消费者研究协会杂志, Social Psychological & Personality Science 公共科学图书馆一个。它已收录的店铺,如 彭博资讯, 美国有线电视新闻网,福布斯,哈佛商业评论, 全国公共广播电台,纽约时报,美国科学,华盛顿邮报 和 华尔街日报.

Anik teaches the core marketing course in the full-time MBA program at Darden as well as the Second Year elective "Deviant 营销." As an award-winning teacher, Anik was named the “2019 MBA Professor of the Year” as well as as one of the "2019 Best 40 Under 40 MBA Professors" by Poets & Quants. She also received the Faculty Diversity Award in 2019 and 2017, was selected as the Faculty Marshal by the Class of 2019 and was nominated for the Outstanding Faculty Award multiple times. Prior, she also taught in the MBA, 高管教育 and 博士 programs at Harvard Business School, Duke University and Br和eis University.

达登接合之前,ANIK是在业务的杜克大学Fuqua商学院的博士后研究员。她拥有学士学位年毕业于布兰代斯大学心理学和商务和工商管理学位的市场营销从哈佛商学院博士学位。

最初是从土耳其伊斯坦布尔和罗伯特大学的毕业生,ANIK发现在美国的第二个家自2002年以来。

选择的出版物

hayran,塞伦, 拉林ANIK 和Zeynep相识gürhan-CANLI(2020),“忠诚的威胁:怕错过了(fomo)导致不愿意重复当前的经验,” 公共科学图书馆一个,15(4):e0232318.

ANIK,拉林 和瑞安豪瑟(2020),“其中的一种:从浪漫的合作伙伴独特的治疗效果强烈而复杂的偏好,” 实验社会心理学杂志86,103899。 

杜波依斯,大卫和 拉林ANIK (2020年),“从款式到地位和权力:何时以及为什么在鞋类让女性文体选择的感觉和行为厉害?” 进步的战略管理。

ANIK,拉林 和迈克尔诺顿(2019),“dafa888作为‘临界点’:阈激励激励行为,” 消费者研究协会杂志.

加西亚·拉达,XIMENA, 拉林ANIK 和丹阿雷利(2019),“消费在一起(与另发)使心脏长出小别胜新婚” 市场信,30(1),27-43。

hayran,塞伦, 拉林ANIK 和Zeynep相识gurhan-CANLI(2016),“错过了(fomo)和其营销意义的感觉,” 营销科学研究所工作文件系列,16-131。

ANIK,拉林迈克尔我。 Norton和丹阿雷利(2014),“队伍的比赛奖励增加捐款,” 营销研究杂志,51,790-801。

ANIK,拉林 和迈克尔我。诺顿(2014),“牵线搭桥促进幸福” 社会心理与人格科学,5,644-652。

ANIK,拉林,拉拉湾aknin,迈克尔我。诺顿,伊丽莎白·W上。邓恩和霍尔迪quoidbach(2013年),“亲社会奖金提高员工的满意度和团队的绩效,” 公共科学图书馆一个 8(9):e75509。 DOI:10.1371 / journal.pone.0075509

ANIK,拉林 和迈克尔我。诺顿(2012),“为朋友的i电话手机,冰箱的家庭:如何产品主要社交网络” 社会影响力,7,154-171。 

诺顿,迈克尔岛, 拉林ANIK,拉拉湾aknin,伊丽莎白W上。邓恩(2011),“生活是肮脏,粗野和短暂?生命和福祉的理念,” 社会心理与人格科学,2,570-575。 

书籍章节和其他出版物

ANIK,拉林 和迈克尔·诺顿(2019),“慈善机构如何使用临界点,让你捐” 华尔街日报

ANIK,拉林 (2018),“如何在足球比赛视频助理裁判(VAR)影响人类裁判的能力的信念,” 行为科学家

ANIK,拉林 (2017年),“市场营销上的大胆行为:詹姆斯·邦德的幻想一喜力” 华盛顿邮报

ANIK,拉林 和Laura steenburgh(2017年),“一个神圣的募捐圣杯?捐助者谁继续给予” 华盛顿邮报

ANIK,拉林 和迈克尔我。诺顿(2014),“开始玩丘比特 - 它会让你更快乐,科学美国人

ANIK,拉林 和霍尔迪quoidbach(2013年),“奖励员工真正想要的,即使他们还不知道”, 哈佛商业评论

ANIK,拉林,拉拉湾aknin,迈克尔我。诺顿,伊丽莎白·W上。邓恩和霍尔迪quoidbach(2013年),“亲社会奖金提高员工的满意度和团队的绩效,” 哈佛商学院工作文件没有。 13-095。

ANIK,拉林,拉拉湾aknin,迈克尔我。诺顿和伊丽莎白·W上。邓恩(2010),“dafa888给感觉不错:自利行为,慈善的好处(和成本),”在 给予科学:实验方法给慈善机构的研究, ed. Daniel M. Oppenheimer 和 Christopher Y. Olivola, New York: Taylor & Francis, 1-28.

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