詹姆斯河自由之地

赞助企业管理名誉教授

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运营管理,运营行为,经济和机会的不平等

教育: b.s.i.e.,布拉德利大学; MSIE,博士,美国佐治亚理工学院

赞助企业管理詹姆斯为r的名誉教授。弗里兰在企业的弗吉尼亚dafa888经典的大学40年在技术和运营管理区教。他参与了在MBA全日制课程所需的教学计划和EMBA和选修操作和道德。他加入了教师达顿在1979年1993年至2012年,他在院长办公室曾担任教员和研究,他在那里为dafa888经典事务的首席策略高级副院长。包括雇用超过61个新的老师,大幅增加dafa888经典的多样性,已经dafa888经典一直被评为最好的师资,显著提高科研效率,促进基于证据的,期间他在院长办公室19年重大成就决策创造公平和透明度为教师的气氛。

弗里兰是在管理科学大量的技术和管理论文。最近,他一直参与教授埃德·弗里曼在经济和机会不平等的地区教学的选修。他的研究重点是了解的原因和经济上的不平等,以及如何经营可以缓解它的负面效应的影响。来之前,达顿,弗里兰任教于斯坦福商学院毕业生和技术的佐治亚理工学院。

 

选择的出版物

弗里兰,J。 在运营管理和定量的方法和卡拉韦,R ..工商管理培训。 接口(7 - 8月1989)。

弗里兰,J。 和身体,S ..的使用公司订单日期预测出货量技术的模拟。 运筹学杂志季刊,(1988)。

弗里兰,J。 和porteus,E ..评估新方法的有效性计算近似最优(S,S)库存策略。 行动调查(三月四月,1980年)。

弗里兰,J。 和博尼尼,C ..通过平滑回归预测:发展和应用,以预测客户的水电费。 在预测管理学(专刊,1979年)。

弗里兰,J。 和stabell,C。管理工作的分配:决策策略,环境和性能之间的关系进行调查。 行为科学(1978年7月)。

弗里兰,J。 和Moore,J ..资源指令配置模型组织设计的影响。 管理学,(6月,1977)。

弗里兰,J。。在分散的组织上的目标分解的注记。管理学(九月,1976)。

弗里兰,J。 and Baker, R.. Recent Advances in R & D Benefit Measurement and Project Selection Methods. 管理学,(6月,1975)。

弗里兰,J。 贝克河..结构信息流,提升创新能力。管理学,(九月,1972)。

 

实例探究

推进通过研究塑造业务知识,达登教授是公认的思想领袖在他们的领域。他们不仅掌握案例教学法教师,他们也创作了许多在达登教室和在世界各地使用的情况。

詹姆斯河弗里兰的情况下, 在达顿商机发布网站上提供。