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dafa888 - Dean - Speeches & Writing - 2017年毕业的言论

2017年毕业的言论

毕业生:我一直在问自己,“?我怎么今天早上感觉”,我必须告诉你,我为你感到高兴。看到你在中央场地最后的练习和有你大声欢呼比其他任何学校让我感到自豪的是,在达顿学院。

它的真棒看你走在草坪及大专院校村。

我相信你已经听过无数遍的问题,“你在毕业后做什么?”或“下一步是什么?”

在你毕业的从业务的弗吉尼亚dafa888经典的大学之际,我敦促你要问自己一个不同的问题,只有三个字母:为什么呢?

在法语中,有一个叫美丽的表达 存在的理由  - 一个人的存在的理由。这是你的人生崇高的目的。奥地利心理学家弗兰克尔了总结,“每个人都有自己的人生特定的职业或任务”和“一切都可以从人,但有一点可以采取:人类最后的自由 - 选择自己的态度,在任何给定的情况;要选择自己的路。”

在接下来的几分钟里,我会建议一些方法来找到你的“为什么”,然后劝你把你为什么要工作,以幸福和最终的成功路径。

如果你坐在这里,你的生活一直充满衡量的成就:GPA成绩顶尖,GMAT成绩,收视率,促销,赚来的钱,奖励,获胜。你是按什么标准,让人叹为观止。重要公司未来的领导者。

但考虑到你可能花的绝大多数在接下来的40-45岁的工作你清醒的时候,我愿意为你定期考虑以下情况:你有什么存在的理由;你的工作的崇高目的是什么?你为什么这样做,你在做什么?

它可能看起来是一个B-学校询问崇高的目的最大的讽刺。毕竟,是不是方便叙述,商学院,他们的校友和他们带领的企业是邪恶或自私和贪婪?商家只关心一两件事:钱。该企业是不是解决办法;他们的问题。

我经常会遇到谁大学生告诉我,他们不希望自己去创业。我想做些有意义的事,而不是,因为如果有一个企业工作,做一些有意义的事之间的权衡。

有就业,我看到它的方式,一切都是生意,要么是营利性或不以营利为目的。咨询,私募股权投资或金融服务显然以盈利为目的。但做教师,还是dafa888经典|手机版下载也是企业:不以营利为目的的企业。政府也是企业的一种形式,具有法律实体,预算,资金来源,管理,人才问题,采购,税收,和这样的例子不胜枚举。政府还决定私营部门业务的规则。

我们的许多天的最大的挑战 - 如疾病,网络安全,教育,水,气候变化,可持续和负担得起的农业和收入不平等 - 将需要由企业来解决;许多私营部门,我想补充。虽然人们经常强调失去工作,让我们记住创造就业机会。每一份工作都是由某种形式的业务产生。

在dafa888经典,我们提出这样的问题:什么是企业的目的是什么?

我们自己的教授埃德·弗里曼所说,“企业是一个深刻人的机构,但其目的不是为了让尽可能多的钱越好。目的是另一回事。我们需要把目标放回资本主义,因为企业主要是dafa888利益相关者创造价值 - 金钱和利润遵循”

当然,企业需要赚钱。任何企业的充分实现其使命的能力取决于优秀的财务管理和可行的经济模式。

那么,有没有这样做有意义的事和赚钱之间的矛盾?显然,一些行业付出比别人更多。但事实并非如此,要找到意义的唯一途径是挣一点钱,也不是真的赚了很多钱保障意义的。此外,钱不是衡量的唯一单位。

有可能有你鱼与熊掌兼得了。托马斯·杰斐逊基础奖章全球创新,这是由达登主办的首届收件人是一个伟大的例证。第一个获奖者,戈登·摩尔,英特尔的创始人,硅谷和微处理器的共同创始人,着手通过计算,使世界变得更美好的父亲。他已经这样做了,这给他带来了一笔,他已经捐赠给他的基金会,专注于健康和环境问题。

另一个例子是dafa888经典的校友最大的亨利·特默,谁上周突然意外死亡的一个。他从小Genzyme公司成为全球巨头,建成了生物技术产业。他相信创造挽救30周多万人的生命孤儿药物治疗。和那些他最清楚知道他是一个善良,慷慨的领导者,导师和有远见谁也是有家室的人。他用来照看院长℃。雷·史密斯的孩子时,他在达顿学院。

还有的是通过隐性和显性的规则,这是变量企业与社会之间存在契约,而不是吉文;他们不负责任的平衡时进行调整。

你们这一代也敏锐地意识到,你和你工作的企业之间存在合同 - 显性和隐性的。明确合同之类的东西,你赚多少,作业范围和您的利益。但隐性契约是自己,并配合用自己的崇高目标和价值。你决定框架。在您的到来工作,你将自己定义,否则将让您的企业定义吗?

我们在达登认为,有可能提前标题和paygrade或两个同时推进的激情或定罪。

你是下一代商业领袖。如果有一件事是任何业务真实的,那就是人才问题。在座各位今天是人才,而且一个人我愿意打赌,你都希望有所作为,找到你的工作的意义。有没有谁不?

因此,它是企业的自身利益,提供有意义的工作,以吸引,开发,激励并留住最优秀的人才。这将提供最佳的业务成效。任务其实很重要。

财务,会计,甚至我们的商学院和大学排名教我们衡量投资回报率。投资回报。你花了多少钱?你赚多少,结果?这是一个相关的指标需要注意的,因为钱可以是一个约束,如果投资回报率是负的有可能是真实的后果。想要赚取合理的生活标准是正常的。硬的,可量化的措施不应该被忽视。恐惧,目标,外加措施是有力的激励到一定的水平。这只是他们是不够的。

我想你也考虑不同的度量。不只是审查你的损益表,查看您的成果声明。不要只想到投资回报率,想想你的罗伊。是的,您为什么回报 - W上。 H。年。我的经验是一家专注于罗伊将导致对你和你的公司卓越的性能。的形状为何将输入信息的质量,从而直接输出的质量。你获得更好的成绩,因为你是好奇和集中学习,或者是因为你关注的档次?并在咨询公司的高级合伙人产生更多的账单,因为她侧重于账单,或帮助客户提供有意义的影响?

所以你怎么能找出你为什么是什么?许多告诉我,他们不知道是什么让他们的意思。他们不知道自己不知道什么。我的答案是检查你的个人价值。要知道你自己。 

一个好办法找出什么样的价值观和性格特征不管你是检查在他的书中马丁·塞利格曼的工作 正宗的幸福。积极心理学和美国的美国精神病学协会的前主席的父亲,他研究了伟大的宗教和历史的社会的普遍的人类性格特征和价值观,蒸馏他们入特质的层次结构。他的基本结论是,如果你寻找和找到工作,可以让你把你的最重要的价值观和性格特征的工作,你会更充实。他有一个网上调查,你可以追求。

不要被存在问题,被冻结的另一种方式是简单地在不知道什么样的未来可能带来的或确定“你想要做什么。”你不必知道你将工作正是功能或部门或公司或地理位置在遥远的未来。我当然不知道我会成为一个顾问,当我从大学时,或者当我从商学院毕业院长毕业。当面临巨大的不确定性,认识到,答案可以从处理流程,而不是一个水晶球。

你应该是开放的,以什么样的生活可能会叫你做的事。能够说明为什么你的目标映射到你的价值观和力量是强大的。对我来说,这导致了一个自我实现的是什么给了我最大的意义是帮助优秀的人充分发挥其潜力。教育是在整个世界上最神奇的礼物之一 - 它可以从任何地方到任何地方的任何人。

马克·吐温说,“从现在起二十年,你会更受的事情,你没有比那些你没有做的做感到失望。”这让我思考,因为我们只是有我们的校友聚会。我同意马克·吐温,但想争辩说,20年后,你的更大的遗憾可能不是你没有做什么,而是你做了什么,做的是错误的原因。我们并不需要有千里眼,但我们可以有一个磁北。

每一代或两个,有出现重大挑战,需要领导者具有严重的不确定性和变化作斗争。如我们在你20团聚想想吐温的“20年后,”如果摩尔定律成立,计算机将是次强大的今天10万到100万之间。机器的崛起正在发生,人工智能和分布式神经网络破坏和重塑许多行业和社会本身。自动驾驶汽车,精密医疗,机器人,虚拟现实,网络安全和数据战争,学习的新形式将会出现 - 就像科幻电影刻画了。会有二阶效应如机器人,保护主义的税收,资本主义的质疑和改变规则,以保护某些利益相关者和国家利益等。

虽然很难准确地预见未来,我知道这一点:当机器人注重智商和重复的任务,情商的价值 - 或EQ - 将会上涨。在这里,人类有一个明显的优势。和未来的领导者 - 你 - 将需要服务于我们这个星球的需求,以及生活在它的人类。

在达登和UVA,我们教你辩论,从多个利益相关者的有利位置批判性的思考。是正确的问题比正确答案更重要。该值创造价值。这一荣誉,诚信,团队,拼搏的事。

你是好奇,并学会如何学习。我们教你不仅硬实用技能和定量分析能力,也有软技能。我们教你,作为一个全球领导者意味着知道如何定位在这个星球上存在的所有形式的多样性。我们教你成为负责任的领导人。成为企业家和首席执行官。

我最喜欢的所有时间的一本书是托尔金的 在指环王。甘道夫和弗罗多进行了对话反映在在中土世界的挑战。 “我希望它不需要在我的时代已经发生了,”佛罗多说。

“这样做我说,”巫师甘道夫“等做谁活着看到这样的时刻,但这不是由他们决定。首先我们要决定的是如何处理更是给我们的时间做。”

等你。你必须决定如何处理你有时间做。你是在一个伟大的旅程的开始。发现你的存在的理由,把你为什么要工作。我相信还有更多的没有准备,使这个世界变得更美好。我们为你骄傲。

dafa888经典|手机版下载达顿商wahoos:你只是要杀死它!  

 

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